Chargé(e)
de projet
Description du poste
Nous recherchons un(e) chargé(e) de projet pour joindre notre équipe. Le candidat idéal participera activement à la conception des projets, tout en supervisant leur réalisation, de la planification à l’exécution finale.
Ce poste requiert une combinaison de compétences techniques en architecture ou ingénierie et de gestion de projet pour garantir des livrables de qualité dans les délais.
Responsabilités :
- Préparer des documents pour les appels d’offres et les soumissions, tant pour les propriétés commerciales que résidentielles.
- Effectuer des relevés sur le site et adapter les plans en conséquence.
- Planifier, organiser et coordonner toutes les étapes des projets, de la conception initiale à la réalisation.
- Gérer les budgets, les échéanciers et les ressources nécessaires pour mener à bien les projets.
- Collaborer avec les clients, les architectes, les ingénieurs et les entrepreneurs pour assurer une communication fluide.
- Superviser l’exécution des travaux sur le chantier pour s’assurer qu’ils respectent les plans, les normes et les spécifications techniques.
- Superviser l’exécution des travaux faits par l’équipe interne ou qui ne requiert pas d’entrepreneur général.
- Résoudre les problèmes techniques et opérationnels qui pourraient survenir pendant les travaux.
- Veiller au respect des codes du bâtiment, des normes en vigueur et des réglementations locales.
- S’assurer que les plans et les spécifications techniques sont conformes aux exigences des clients.
Le candidat idéal :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture ou du bâtiment ou formation équivalente (un atout).
- Maîtrise des logiciels AutoCAD ou autres outils de conception.
- Compétences en gestion de projet (organisation, planification, suivi des échéanciers et budgets).
- Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
- Permis de conduire valide (déplacements occasionnels sur les chantiers).
Ce qui vous sera offert :
- Stationnement gratuit.
- Assurances collectives.
- Congés pour maladie et obligations familiales.
- Congé le jour de votre anniversaire.
- REER collectif.